Tribunal Administrativo del Poder Judicial del Estado recibe por parte del Instituto de Administración Pública del Estado certificados de «Competencia Laboral EC0308.»

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. – La magistrada presidenta del Tribunal Administrativo del Poder Judicial del Estado, Susana Sarmiento López y el presidente del Instituto de Administración Pública del Estado, Fernando Álvarez Simán, acompañados de la secretaria de Igualdad de Género del Estado, María Mandiola Totoricagüena, la magistrada de la Ponencia B del Tribunal Administrativo del Poder Judicial del Estado, Mónica de Jesús Trejo Velázquez y el magistrado de la Ponencia C del Tribunal Administrativo del Poder Judicial del Estado, Víctor Marcelo Ruiz Reyna, llevaron a cabo la entrega de 13 certificados a las personas servidoras públicas de este órgano jurisdiccional que se capacitaron en el Estándar de “Competencia Laboral EC0308 Capacitación presencial a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de igualdad entre mujeres y hombres” el pasado periodo de octubre-diciembre del 2022.

En su mensaje de bienvenida el presidente del Instituto de Administración Pública del Estado, Fernando Álvarez Simán, se congratuló con los presentes e indicó que “esta capacitación cumplió su propósito de servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que capacitan presencialmente a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de Igualdad entre mujeres y hombres a través de la planeación de la capacitación presencial, el desarrollo de los contenidos y la evaluación del proceso de capacitación. La segunda parte, la demostrarán en la práctica.”

Asimismo, agregó que “la certificación de competencia laboral con enfoque en igualdad de género también puede contribuir a la mejora de los procesos judiciales y la calidad de las decisiones judiciales. Las personas que reciben esta certificación están capacitadas para reconocer y abordar el sesgo de género en los procesos legales, asegurando que las decisiones judiciales sean justas e imparciales.”

Por su parte, la magistrada de la Ponencia B y presidenta del Comité de Igualdad y Derechos Humanos del Tribunal Administrativo del Poder Judicial del Estado, Mónica de Jesús Trejo Velázquez, resaltó que “el Tribunal Administrativo, hoy cumple con la transversalización de la igualdad entre hombres y mujeres con esta certificación, ya que la igualdad de géneros, a través de los años, se ha hecho más necesaria y es importante que se materialice dentro de la sociedad, y que esta igualdad no sea únicamente formal, ya que no basta que se encuentre plasmada en tratados internacionales, leyes nacionales y locales, sino que debe trasladarse de manera efectiva y sustantiva hacia todos los ámbitos de la sociedad, para ello es necesario utilizar herramientas y acciones afirmativas a favor de las mujeres, como lo son la perspectiva de género.”

En ese mismo tenor, de manera virtual el director de Promoción y Desarrollo en los Sectores Social y de Gobierno, Rodrigo Castañeda Cerdán, en representación del titular del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), Rodrigo Rojas Navarrete, felicitó a las personas servidoras públicas que se capacitaron y enfatizó que “esta certificación de competencia laboral, evalúa y les reconoce la habilidad para promover la igualdad de género que no solo beneficia a la persona que la recibe, sino que también beneficia a la organización para la que trabaja y a la sociedad en general.”

Durante su intervención la secretaria de Igualdad de Género del Estado, María Mandiola Totoricagüena, además de unirse a la felicitación por la certificación y mencionar la importancia de ella, enfatizó que “al día de hoy se nota la transformación en materia de paridad de género que ha impulsado el ejecutivo del Estado en esta administración, logrando que cada vez más se unan dependencias de los tres poderes capacitándose e impulsando a su personal a actualizar sus conocimientos brindándole este tipo de oportunidades.”

Finalmente, la magistrada presidenta del Tribunal Administrativo del Poder Judicial del Estado, Susana Sarmiento López, mencionó que “la capacitación constante es fiel reflejo de la preocupación que demuestra cada persona por superarse y ser mejores servidoras y servidores públicos chiapanecos, especialmente en un tema tan delicado y relevante como es el enfoque de igualdad entre mujeres y hombres.”

“Por eso es importante agradecer a instituciones como el IAP y la Secretaria de Igualdad de Género y a nuestro gobernador Constitucional Rutilio Escandón Cadenas por facilitarnos el acceso a los cursos, certificaciones y en general a todas las herramientas para lograr que el servicio público sea eficaz y eficiente, pero sobre todo tenga un sentido humanista en cada una de las facetas que realizamos”, apuntó la responsable de la justicia administrativa en la entidad.

Estuvieron presentes en este importante evento las personas servidoras públicas del Tribunal Administrativo, invitados especiales y personal del Instituto de Administración Pública del Estado.